“孩子 15 岁了还不会整理书包,普校特教班能适应吗?”“20 岁连简单手工都做不好,以后怎么在茶园找份活计?”—— 在丽水星贝育园的大龄干预咨询区,这些带着浙西南家庭忧虑的提问,道出了大龄自闭症儿童成长的核心困境。相较于低龄孩子,10-25 岁的大龄 “星孩” 不仅需要适配普校特教班或职业学校,更需储备生活自理与基础职业能力。育园依托丽水 “残疾人职业技能培训”“大龄康复补贴延期” 等政策,在原有普校衔接体系基础上,构建 “大龄专属能力进阶 + 校职衔接 + 社会支持” 的全链条制度,已帮 80 余名大龄 “星孩” 走进丽水特教中心、职业技术学校,或参与茶园、青瓷工坊的辅助工作,其中 75% 能实现基础生活自主。
一、大龄能力进阶:突破 “成长断层”,适配大龄需求
针对大龄 “星孩”“能力固化、需求多元” 的特点,育园在 CBM 干预基础上,升级 “生活自主、校园适应、职业预备” 三大能力模块,衔接丽水山区生活与学习场景。
1. 生活自主:从 “半依赖” 到 “能独立”
区别于低龄孩子的基础自理训练,大龄群体更侧重 “复杂生活技能”:
有 16 岁孩子刚入园时,连洗头都需家长帮擦泡沫,经过半年训练,不仅能独立完成 “洗头 — 吹发 — 整理浴室”,还会主动帮家人晾晒采茶工具。
2. 校园适应:衔接普校特教班与职校
针对 10-18 岁仍需校园支持的大龄孩子,重点训练 “特教班课堂适应” 与 “职校基础能力”:
3. 职业预备:对接丽水本土产业
结合丽水 “生态农业、传统工艺” 的产业特色,开设 “大龄职业体验工坊”,培养基础职业素养:
19 岁孩子通过 “青瓷坯料整理” 训练,如今能在龙泉某工坊协助师傅摆放坯体,每天工作 4 小时,获得基础薪酬,家长感慨 “孩子终于能靠自己‘挣点零花钱’了”。
二、校职衔接:打通 “校园 — 职业” 过渡通道
依托丽水 “残疾人教育就业一体化” 政策,育园搭建 “普校特教班 — 职校 — 企业” 的衔接桥梁,避免大龄 “星孩” 陷入 “离校即失助” 的困境。
1. 特教班深度对接
与丽水特教中心建立 “双师共育” 机制:
2. 职校定向输送
与丽水职业技术学校合作 “大龄‘星孩’定向培养计划”:
去年有 20 岁孩子通过该计划,进入职校 “青瓷工艺” 专业,如今能独立完成 “简单坯体成型”,作品还参与了校园 “残疾人工艺展”。
3. 企业实习对接
联动丽水 “残疾人就业帮扶基地”(如茶园合作社、青瓷工坊、农产品加工厂),提供 “实习 — 就业” 过渡:
三、社会支持:政策托底 + 家庭赋能,解决大龄 “后顾之忧”
针对大龄 “星孩” 长期支持需求,育园联动丽水政策与社会资源,构建 “政策保障 + 家庭赋能 + 社会参与” 的支持网络。
1. 大龄政策衔接
协助家庭充分享受丽水大龄自闭症相关政策,减轻经济与照护压力:
2. 家庭赋能:缓解 “长期照护疲劳”
大龄孩子的家长多面临 “照护年限长、心理压力大” 的问题,育园因此增设 “大龄家长专项支持”:
3. 社会参与:营造 “包容环境”
联合丽水 “阳光丽心” 行动者联盟、乡镇文化站,开展 “大龄‘星孩’社会融合活动”:
四、成长见证:大龄 “星孩” 的 “独立瞬间”
在丽水的山水间,大龄 “星孩” 的成长藏在细微却坚定的变化里:
一位茶园主爸爸的话很朴实:“以前总怕我和他妈走了,孩子没人管。现在他能自己做饭、帮着采茶,还能去镇上买东西,就算我们不在,他也能基本过日子,这就够了。”
在丽水,大龄 “星孩” 的成长从不是 “奇迹”,而是 “科学干预 + 政策托底 + 社会包容” 的结果。星贝育园的大龄衔接制度,一边连着 CBM 的精准训练,一边接着校园与企业的支持,中间托着政策与家庭的温暖。当大龄 “星孩” 能独立做饭、适应校园、参与工作,他们就已用行动证明:哪怕成长慢一点,只要有合适的支持,每个 “星孩” 都能在山区的烟火里,找到属于自己的 “一席之地”。